细说职场升级一二

教育局最近发放了一批校长升级的公函，因为受到固打限制，州内各源流小学只有151人榜上有名，其中华小校长约有30人福星高照，受召接領学校一哥梦寐以求的A38职位的委任信，个个笑逐颜开，深深感激幸运之神的关照。
全州各源流小学有数百所之众，僧多粥少的情况下，肯定有更多的失望者，足够资格却无法顺利圆梦，正是：此际有人欢喜有人愁。
无论如何，身为身经百战、见过世面风雨的学堂一哥，在面对一些无法自我满足的挫折，必然有一套自我减压的耐力。要成大事者需知如何有效面对失落或失败，并以宽大胸怀接受事实，而无需耿耿于怀，将任何不满全副表露于形色，让人感觉乌云密布，不够大方的举止，而偷笑不已。
人类都存有自满自豪的心理。其实，当年教育部推行常年评估制，并以此为奖励升迁的根据，曾因过度主观而引起不满之雷声四起。你看到和你平起平坐的同事顺利得到升级加薪，自己所做的一切也不赖，自己认为甚至还比任何人都杰出，可是获得奖励的却是别人，心头恨如何吃得消？
有道是：当局者迷，旁观者清。自己对自己的评价，比不上别人给的评语来得客观。
过于自恋使期望越大，失望相应更深更重。
别忘了，月有阴晴圆缺，人无百日好运，天时地利人和，缺一将会对结果产生必然的影响。
更何况，凡事不需过度嚣张过度宣扬，免得无意间触犯上司友好，以致原本拥有的优势，也突然转为劣境，要如何顺利冲出重围凯旋荣归呢？
马来人喜欢用Rezeki来说明得失，或许是我们所强调的平常心吧！不必怨天尤人，不需为得失而悲愤，更不应心存妒忌别人的成功视为阻挡自己的前路，那么，人生将活得自在，活得心安。
且让你我落落大方，祝贺这批获得抽中提升的幸运儿，并为所有未获圆梦的同事祷告，顺顺利利，灵灵性性，早早获幸运之神青睐，心想事成，攀上高峰。
心宽福大，好运自然来。