政府公仆上上阿头不久前揭露，国内许多医科毕业的见习医生无法完成在政府医院实习的训练，甚至有人旷职超过4百天。无故缺勤的行为让这些挂着L牌的未来医生遭除名，没有合格的机会成为正式医生，白白浪费家长花了大笔学费去栽培他，却因某种原故半途而废。
实际上能够修读医科的学生，都是国内中学政府考试考得佳绩的特出学生，几经头破血流才能够挤进大学狭窄门槛修读医学系，毕业后来到关键的实习期，为何会有如此惊人逃避行为，着实是令人百思莫解的消息。
根据公务员职总的老大说，见习医生无故缺勤的现象，起因其实是院方苛刻的服务条件，以及有一些资深医生无视新人的工作感受。医院里一些资深或专科医生是否行为古怪其实已是众人谈论的公开秘密，他们倚老卖老甚至有者以欺凌后进的变态行径，对待下属实习生，让这些原本充满工作热诚的新鲜人无法承受压力，为了取得上司医生的评语和分数，被迫委屈自己忍气吞声，若无法有效把持情绪失落感和屈辱，唯有选择逃避现实，不惜缺勤而准备被炒的后果。
日前从友人的见习医生儿子的口中，得悉他在实习期曾遭他的上司医生刁难的个案，听起来实在让人咬牙切齿，让你我对医院的资深医生居然如此低涵养和粗暴的行为不敢恭维。
话说他在跟随这名老医生巡房实习，面对的是不苟言笑道貌岸然的面孔，曾有一次把写满病情报告的文件夹放在柜台上，冷不防遭上司医生不由分说就拿去丢进附近的垃圾桶，让自己错愕得不知如何是好。据护士后来说，该医生非常不满病情报告随意置放在护士柜台，因此才做出如此激烈反应。
哇唠，纵然是新人有错，怎么不能够即刻纠正或说明，愤然来一招下马威，怎么不让人给吓坏喔！
老话一句，名师出高徒，既然院方安排见习的后进生跟随自己取经，学习医术悬壶济世，显示了自己的医术高明和值得学习，能够让自己成为『名师出高徒』的主角，理应深感荣幸得敬业乐业悉心指导才是，怎么反而要凸显自己高人一等的作风，倚老卖老拒人于千里之外，难怪让后进如遇鬼般，忍无可忍，不惜连饭碗和前途典当也在所不惜咧！
Alamak…..
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