2023年5月15日星期一

种族歧视小插曲

  

最近网络流传一则很热的tiktok视频,有一名花容月貌的印度西施坐在车里,娓娓道出自己曾到著名连锁饮料tealive某分店,向值班店员问工欲觅职,被告知该品牌饮料分店只请马来员工(Melayu sahaja),给气得七孔生烟,心生不满回到家里找到总公司行政部电话询问,是否有设下只请马来员工的条例,而拒绝外籍人士求职的规定。

之后她越想越生气,再次回到该tealive分店责问员工关于总部并没有规定不请非马来员工后,才取得一份表格给她填写申请工作。不过她表示已经不愿和有种族主义的人做同事也拒绝申请了!

如此宣泄不满情绪的视频,很快得到网民及有关方面的关注,tealive连锁饮料的老板随即公开现身,表示该机构从来没有规定不请非巫籍员工,并向这名投诉的印裔美女道歉,而且保证会严查事情的经过并对犯错的员工采取行动,甚至停职。

这么一闹,才让你我发现tealive 老板原来是华裔年轻才俊一个,怎么可能自砸财路拒绝他族民众加入职场为品牌公司服务呢?!

看来,这回的职场种族歧视插曲,可能正是冰山一角的小故事喔。

安华的团结政府誓言致力加强各族民众和睦共处的目标,若民间还有此类令人傻眼的言谈举止和小拿破仑行为,拒人于千里之外的坊间小动作,肯定是掀起不安不爽的涟漪制造敌视的话题咧。

 

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