前阵子在前朝卫长凯里时期，卫生部面对相当严重的挑战，医疗界的实习新扎医生，不满政府把过去公务员制度改为合约而非永久的正式公职，大表非议，并再三侗言号召大罢工，以此要挟政府卫生部把合约制度取消，继而让实习医疗人员能够重享正式公务员的福利。
无论如何，前朝老慕的内阁并没有对此要求急速给予妥协，交由卫长凯里去面对挑战和提呈解决方案。不过老慕/傻B的前朝国盟倒台后，这粒球踢到安华团结政府的脚下，经过一轮磋商答应分批把完成实习的新扎医生插入正式公职，不过需根据资历逐渐增加。
如此方案，算是这批自称被剥削的新扎医生群获得可以接受的安排。
实际上，根据数据我国医疗人员包括医生和药剂师，本有分配不均不足的现象，其中在国内偏远的州属及乡区的政府医院或诊所，更是严缺。为此，经过调查和安排，许多曾被拒于正式公仆门外的新扎医生和药剂员，纷纷获得正式职位被调派到离城镇较远的东马和乡区服务。
如此一来，却又再次引发另一轮的不满，不少原本以为可以留在大城镇转正的医疗人员，感觉如晴天霹雳般，被迫远走他乡离乡背井，内心的懊恼和沮丧可想而知。
据称当局获悉逾200名医生拒绝被调派到砂拉越服务！
无论如何，医协会长对这些新科医生不愿接受转正调离大城镇表示失望，提醒他们既然千方百计要争取转正，如今政府提供机会却拒绝被派到东马服务。作为公务员是受到公仆条例所约束，所谓saya menurut perintah，因此促请他们先接受前往砂州履职才提出上诉，否则就平白失去转正的良机了！
说的也是，如果国内那些偏远乡区原本医疗人员严缺的问题，因为被派到填补空缺的医生不愿接受调派，那么什么时候才能够解决医生不足的问题？
梦想转正的新扎医生，鱼与熊掌岂能兼顾，要么接受转正后的安排，要么面对不得转正而只能以短暂合约条件服务，否则就算天天罢工抗议，那又怎么会有解决问题的一天喔?!
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