部长法迪娜表示,推行“共同教学”模式旨在让教学过程更加生动、有趣和高效,使教师能以更具创意和互动性的方式,进行教学。
“在‘共同教学’的课堂中,2位老师是平等的教学伙伴,而非一名教师与助教的关系。这样的组合能让课堂更有活力,也能更好吸引学生的学习兴趣。”
严格说来,此举立意良善,旨在强化教学与品格培养,但若执行欠妥,恐成为“一头马车两头马”,方向不一,反而拖慢教育步伐。
在理想的设想中,这两位教师应如特殊教育班或幼儿班的安排——一主一辅,各司其职。主教负责教学与课程进度,助教则协助维持秩序、照顾学习较慢的学生、关注情绪与纪律。若分工明确、配合默契,教学环境自然更和谐有效。
然而,若两位教师同为“主角”,缺乏明确的角色定位与协调机制,问题便接踵而来:学生不知该听谁的,教师之间意见不合、教学风格冲突,甚至引起权责模糊与人事摩擦。久而久之,不仅教学秩序受扰,师生关系也会变得复杂。
国外确有“合作教学”的成功经验,但前提是教师经过系统培训,彼此信任、沟通顺畅、目标一致。若仅凭行政指令匆忙推行,而无配套措施与试点检验,恐怕好意难成好果。
教育的核心在于方向与人心。制度可改,但权责须清;方法可新,但精神要稳。一班两师,若能一主一辅、互补互信,或能激发新气象;若成两炉争香,终必烟雾弥漫。

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